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搏击市场,赢在未来丨新浪潮第二期销售技巧培训如期开展-K8凯发官方网

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发布日期:2022-10-21浏览次数:806

为响应公司人才培养规划,进一步提升新浪潮销售队伍整体业务能力,打造一支敢于创新、勇于突破的精英销售团队,10月13-14日上午,由公司行政中心组织的第二期销售技巧培训班在4d会议室开展,本次培训是继第一期《高效客户拜访》培训后续的第二期专题培训,公司各部门30余位员工参加了培训。


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本次培训为线上课程,线下学习,课程体系严谨,结构清晰,理论与实战相得益彰,综合运用案例分析、经验分享、营销故事讲解等方式开展,使参会人员跳出思维局限,转变固有思维模式,引导大家进行营销创新。

课程从宏观到微观逐层展开,针对以客户为中心的理念,理解价值,从客户采购动机和流程着手,进而达到销售和客户的双轮驱动。同时又从建立信任、理解期望、控制提问、呈现优势、处理抵制及跟进策略等方面作了细致讲解,并对在日常销售工作中存在的痛点问题作了分析和指导。

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学习力就是竞争力,面对机遇与挑战并存的新市场环境,只有通过不断学习,共同提高,才能在激烈的市场竞争中赢得主动,成功突围。连续两天的培训给我们的销售精英们带来了一场储能充电的学习盛宴,旨在赋能销售精英们在未来激烈的市场竞争里,能够以产品为矛、以销售为盾,强化认知,掌握方法,取得更好的市场业绩。


培训结束后,参培人员意犹未尽,纷纷表示此次授课理论与实际案例结合,生动易懂,对客户需求分析,业务谈判等工作开展具有一定的指导意义。

相信通过此次培训,销售人员们会重新审视并思考销售工作中的不足,察己之短,变己之长,进一步提升销售技能,更专业化、更系统化地为客户提供更加竭诚的服务。

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好的平台,不仅重视管理、激励等机制建设,更注重赋能,通过培训学习帮助员工去提升,共同分享,彼此成就!新浪潮一直以来都高度重视人才培养,后续也将不断加强培训体系建设,全方位升级公司培训体系,逐步培养一支高素质、高技能的人才队伍。


新浪潮的快速发展需要众多的人才,并通过“公平、公正、公开”的育人选人机制,为广大员工提供施展才华的广阔平台。相信每一位新浪潮人,通过自己的努力和成长,定能在新浪潮书写自己的精彩。

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